IQ 100 × EQ 0＝0
IQとEQという言葉は皆さん聞いたことがありますか？
会社で行われる研修の多くは、IQを向上させるものが多いと思います。
例えば、会社の歴史や商品の知識、マーケティングの手法や技術の習得等があげられます。
これは、自分の会社の商品やサービスの質をあげることができるので、非常に大事なことですね。
一方ドリームマネジメントでは、組織の健康さ（EQ）を向上させることを主眼においてます。
想像してみてください。
夢を持っている社員がたくさんいる会社を。
その会社は元気でしょうか？元気じゃないでしょうか？
恐らく多くの方が元気だろうって答えるでしょう。
夢を持っている社員がいる会社は希望にみちあふれている感じしませんか？
夢を持っていない社員ばっかりだったら、ちょっと雰囲気暗そうでですしね。
賢さ（IQ）と健康的（EQ）は車の両輪なんです。
いくらめちゃくちゃ頭が良いIQ100の天才がいても、心が元気じゃなかったら、その人の魅力はゼロになっちゃいますよね？
友達になりたくない（苦笑）
会社も同じです。知識ばっかりつめこむのではなく、健康的な職場環境を作ることが非常に大事になります。
お勤めになっている会社はいかがでしょうか？
EQをあげてみたい。
もし、そんな風に思ったら、ザ・ドリーム・マネージャーを読んでみてくださいね♪
夢を応援することで、社員が自発的に動きだす姿が目にできます。
きっとたくさんのヒントが眠っていますよ。
