全ての企業にドリームマネージャーが必要な5つの理由
ドリームマネージャーがなぜ企業に必要なのかという問いに対して、分かりやすく答えている記事を見つけました。
この記事の中で、ドリームマネージャーが企業に必要な理由を以下の5つにあげています。
①チームワークの改善
②業績の改善
③未来のリーダー、マネージャーの発掘
④マネージャーと従業員の深いつながり
⑤離職率の低減
Google翻訳で訳しているうちに、あれ？どこかで見たことあるなと思ったら、日本のドリームマネジメントのホームページに「導入効果」として既に記載がありました(^_^;)
イラストつきでわかりやすいので、ぜひ興味ありましたらご覧ください。
プライベートを含めた夢を応援してくれる会社は、従業員を惹きつけるのは日本でも海外でも一緒ですね♪
もっとこの考え方が広まっていくと良いなと思っています！
