ザ・ドリーム・マネジャーでは、清掃会社のアドミラル社が400%の離職率を改善するために、社員にアンケートを取り、1番はじめに動いた行動が「シャトルバスを走らせる」ことでした。 経営層は、社員が給与や福利厚生の改善を望んでいるものと思っていたら、…